Inglês para morar no exterior: prepare-se para a vida internacional
Mais que idioma: prepare-se para a cultura corporativa, networking e vida social em um novo país.
Agendar Aula ExperimentalExcelência em Articulação e Influência Internacional
Domínio da Cultura Corporativa Global
Navegue por nuances de feedback, hierarquia e expectativas implícitas com a segurança de um líder expatriado.
Networking e Integração de Alta Performance
Construa relacionamentos genuínos e influentes em eventos e situações sociais, eliminando a barreira do small talk.
O que você vai desenvolver
Cultura Corporativa
Entenda diferenças de feedback, hierarquia, comunicação e expectativas profissionais.
Networking Profissional
Small talk, eventos, happy hours... construa relacionamentos com naturalidade.
Vida Cotidiana
Situações do dia-a-dia: banco, saúde, escola, serviços, vizinhança.
Dicas práticas para o seu dia a dia
Mapeie os 20 termos administrativos essenciais do seu país de destino
Cada país tem vocabulário específico: 'council tax' (UK), 'social security number' (US), 'Medicare levy' (Austrália). Domine esses termos antes de chegar — resolver burocracia em inglês sem preparação consome semanas que poderiam ser investidas na adaptação profissional.
Construa sua rede de small talk com 3 temas locais
Acompanhe o noticiário local, um esporte regional e uma referência cultural. 'Did you catch the game last night?' ou 'Have you tried that new restaurant on Main Street?' são portas de entrada para networking genuíno que nenhum curso de inglês ensina.
Adapte seu estilo de comunicação corporativa ao contexto cultural
Em culturas anglo-saxônicas, 'I disagree' é aceitável e esperado. Troque o estilo brasileiro de concordar antes de discordar por assertividade direta: 'I see it differently — here's my reasoning.' Isso acelera sua credibilidade profissional no novo ambiente.
Cenários reais que você vai enfrentar
Primeira semana no escritório internacional após relocação
Navegar onboarding, criar vínculos com o novo time e entender dinâmicas políticas internas — tudo em inglês
Adote a estratégia de listening tour: nos primeiros 5 dias, priorize perguntas sobre processo e cultura: 'How does the team typically handle priority conflicts?' e 'What's the best way to get up to speed on current projects?'. No almoço, use 'What brought you to this company?' para criar conexões pessoais. Evite fazer sugestões de mudança na primeira semana — construa contexto antes de posicionar opinião.
Reunião de condomínio ou assembleia escolar dos filhos
Participar de decisões comunitárias importantes usando vocabulário cotidiano que nunca aparece em contexto corporativo
Prepare-se para o vocabulário específico: 'homeowner association fees', 'school district zoning', 'parent-teacher conference'. Use frases de participação ativa: 'I'd like to understand the rationale behind this proposal' e 'Could you walk me through the timeline?'. Se não entender um termo local, pergunte sem constrangimento: 'I'm still getting familiar with how things work here — could you explain what that involves?'
Networking em evento setorial no novo país com profissionais locais
Construir relacionamentos profissionais autênticos quando você é o 'novo estrangeiro' sem rede de contatos
Transforme sua origem em ativo estratégico: 'I recently relocated from Brazil, where I led the LATAM operation for [company]. I'm excited to understand how the market works here.' Faça perguntas que demonstrem interesse genuíno: 'What trends are you seeing in [industry] locally?' e 'Who else should I connect with in this space?'. Troque cartões com follow-up em 48h: 'Great meeting you at [event] — I'd love to continue our conversation about [tema específico].'
Para quem é esta mentoria
Ideal para você se
- Executivos com relocação internacional confirmada ou em fase de planejamento
- Profissionais expatriados nos primeiros 12 meses de adaptação no novo país
- Líderes transferidos por multinacionais que precisam integrar-se rapidamente ao time local
- Famílias executivas que acompanham o cônjuge em assignment internacional
Não é para você se
- Profissionais planejando intercâmbio estudantil ou viagem de turismo
- Quem busca inglês para imigração sem contexto executivo ou corporativo
O Que Nossos Alunos Dizem
"Precisava aprofundar meu inglês, mas sem tempo para conceitos básicos. A metodologia fez sentido. Trabalhamos temas práticos do meu cotidiano e vi a diferença rapidamente."
"A Clara estrutura objetivos claros: 1 mês, 3 meses, 1 ano. Me fez visualizar metas tangíveis e evoluir de verdade. Aprendi a colocar ideias na mesa com vocabulário estratégico. Indico de olhos fechados."
"Fiz um intensivão para a entrevista executiva com um dos cofundadores. Passei! Em poucos meses, evolução gigantesca na confiança e no vocabulário que uso com mais de 28 países."
"Buscando no LinkedIn encontrei a Clara e essa metodologia de fato mudou minha vida. Tive mecanismos que me ajudaram a conseguir utilizar esse inglês no meu trabalho e minha evolução foi perceptível para outras pessoas."
Descubra seu perfil de inglês executivo
Responda 8 perguntas estratégicas e receba um diagnóstico personalizado do seu nível de comunicação executiva em inglês.
Perguntas Frequentes
- Estou indo para qual país?
- Cobrimos EUA, UK, Canadá, Europa. Adaptamos para diferenças culturais específicas.
- Minha família também pode participar?
- Oferecemos módulos específicos para cônjuges e adaptação familiar.
- Quando devo começar?
- Ideal: 3 meses antes da mudança. Trabalhamos também pós-chegada para ajuste.
- Como funciona a Mentoria IMPACT?
- A Mentoria IMPACT é baseada em uma metodologia sólida de comunicação executiva, com adaptações individuais (1:1) para seus desafios específicos. São 9 meses de acompanhamento com encontros semanais focados na sua realidade profissional.
- Tem garantia de satisfação?
- Sim, 30 dias para testar. Se não ficar satisfeito com a metodologia, devolvemos integralmente.
- Qual o nível mínimo de inglês?
- Intermediário. O treinamento é para quem já se comunica mas quer fluência executiva.
- Recebo certificado?
- Sim, certificado de competência comunicativa ao final da formação.
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