Inglês para comunicação executiva: lidere com autoridade global
Domine a comunicação C-Level em inglês. Briefings, board updates e decisões estratégicas.
Agendar Análise ExecutivaExcelência em Articulação e Influência Internacional
Executive Presence Internacional
Projete autoridade e credibilidade nas mais altas instâncias de decisão, independente do idioma.
Influência em Decisões de Alto Impacto
Articule recomendações e defenda posições com a clareza e precisão que o C-Level exige.
O que você vai desenvolver
BLUF Mastery
Bottom Line Up Front: comunique a conclusão primeiro, depois justifique.
Executive Briefings
Estruture updates executivos que respeitam o tempo da liderança.
Board Communication
Linguagem e protocolo para reuniões de conselho e comitês.
Dicas práticas para o seu dia a dia
Domine a estrutura BLUF em todas as comunicações escritas
Bottom Line Up Front: comece cada e-mail e briefing com a conclusão e a ação necessária. C-Levels leem os primeiros 30 segundos — se o ponto principal não estiver lá, a mensagem perde impacto.
Calibre o nível de detalhe para cada audiência
Board members querem strategic overview com financial impact. VPs querem operational implications. Diretores querem execution timeline. Prepare três versões do mesmo update: 30-second, 2-minute e deep-dive.
Prepare talking points para crisis communication em inglês
Tenha templates prontos para cenários de crise: data breach, layoffs, earnings miss. Frases como 'We've identified the root cause and here's our remediation plan' transmitem controle sem soar defensivo.
Cenários reais que você vai enfrentar
Board update trimestral sobre resultados abaixo do guidance
Comunicar um Q3 com revenue 12% abaixo do forecast sem perder a confiança do board
Abra com o resultado e o plano de recuperação, não com justificativas. Use 'We're addressing this through three specific actions' seguido de métricas de leading indicators que já mostram tração. Feche com 'Our revised outlook for Q4 is...' com cenários base e upside.
Executive briefing para novo CEO global que assumiu há 30 dias
Apresentar a operação Brasil em 15 minutos, competindo com 20 outros country heads pela atenção do CEO
Estruture em três blocos: market opportunity (TAM, growth rate), competitive position (market share, diferenciação) e strategic ask (investimento necessário com ROI projetado). Use a frase 'The single most important thing to know about Brazil is...' para ancorar a narrativa.
Comunicação de reestruturação para a organização global
Anunciar mudança de reporting lines que afeta 200 pessoas em 4 países, mantendo engajamento e minimizando attrition
Prepare uma cascata: board memo, leadership talking points e all-hands script. Use 'This restructuring positions us to...' focando no futuro. Inclua FAQ document antecipando as 10 perguntas mais prováveis com respostas padronizadas em inglês.
Para quem é esta mentoria
Ideal para você se
- C-Levels e VPs que fazem board presentations regularmente em inglês
- Executivos brasileiros que assumiram posições com visibilidade global recente
- Líderes que precisam comunicar decisões difíceis para audiências internacionais
- Diretores responsáveis por investor relations ou earnings calls
Não é para você se
- Profissionais em cargos operacionais sem responsabilidade de comunicação executiva
- Gestores que se comunicam exclusivamente em português no dia a dia
O Que Nossos Alunos Dizem
"Precisava aprofundar meu inglês, mas sem tempo para conceitos básicos. A metodologia fez sentido. Trabalhamos temas práticos do meu cotidiano e vi a diferença rapidamente."
"A Clara estrutura objetivos claros: 1 mês, 3 meses, 1 ano. Me fez visualizar metas tangíveis e evoluir de verdade. Aprendi a colocar ideias na mesa com vocabulário estratégico. Indico de olhos fechados."
"Fiz um intensivão para a entrevista executiva com um dos cofundadores. Passei! Em poucos meses, evolução gigantesca na confiança e no vocabulário que uso com mais de 28 países."
"Buscando no LinkedIn encontrei a Clara e essa metodologia de fato mudou minha vida. Tive mecanismos que me ajudaram a conseguir utilizar esse inglês no meu trabalho e minha evolução foi perceptível para outras pessoas."
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Perguntas Frequentes
- Reporto para matriz global?
- Perfeito. Trabalhamos especificamente comunicação upward com liderança internacional.
- Tenho reuniões com board?
- Cobrimos protocolo, linguagem e formalidade para comunicação com conselho.
- Sou VP ou diretor?
- Ideal para executivos seniores que precisam comunicar com C-Level e board.
- Como funciona a Mentoria IMPACT?
- A Mentoria IMPACT é individualizada, focada nos seus desafios reais. São 9 meses com encontros semanais.
- Tem garantia?
- Sim, 30 dias para testar. Devolução integral se não estiver satisfeito.
- Qual o nível mínimo?
- Intermediário. O programa é para quem já se comunica mas quer fluência executiva.
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