OKRs em Inglês: Como Apresentar Objectives & Key Results com Fluência Nativa

Vocabulário Essencial

Comparativo: como um iniciante diria vs. como um executivo nativo diria

Objective

A qualitative, inspirational goal that defines what you want to achieve.

❌ Básico

"Our goal is to be better in the market."

✅ Executivo

"Our objective is to establish market leadership in the enterprise segment."

Quando usar: Use em reuniões de planejamento trimestral e apresentações para o board.

Key Result

A quantitative metric that measures progress toward the Objective.

❌ Básico

"We need to sell more products this quarter."

✅ Executivo

"Achieve 40% increase in enterprise deal pipeline by end of Q2."

Quando usar: Sempre com números específicos e timeframe claro.

Stretch Goal

An ambitious target that pushes the team beyond comfort zone.

❌ Básico

"This is a very ambitious goal for us."

✅ Executivo

"We've set a stretch goal of 150% attainment to challenge the team."

Quando usar: Use para demonstrar ambição calculada, não irresponsabilidade.

Cascading OKRs

Aligning team OKRs with company-level objectives.

❌ Básico

"We follow the company goals."

✅ Executivo

"Our team OKRs cascade directly from the corporate objective of international expansion."

Quando usar: Reuniões de alinhamento entre departamentos.

OKR Check-in

Regular progress review meeting (usually weekly).

❌ Básico

"Let's see how we're doing."

✅ Executivo

"In our weekly check-in, we track progress against Key Results and identify blockers."

Quando usar: Reuniões semanais de acompanhamento.

Scoring / Grading

The 0-1.0 scale used to evaluate OKR achievement.

❌ Básico

"We got 70%."

✅ Executivo

"We scored 0.7 on this Key Result, which falls within our target range of 0.6-0.8."

Quando usar: Retrospectivas de OKR ao final do ciclo.