Clara Ferreira - Inglês para Líderes
Mentoria para expatriação

Mentoria para expatriação: prepare-se para liderar no exterior

Programa completo para executivos em processo de expatriação. Do inglês corporativo ao inglês do dia a dia no país de destino.

Expatriação é mais do que mudar de país. É liderar em um contexto onde cada reunião, cada e-mail e cada conversa informal acontece em inglês. O executivo que chega preparado apenas no inglês técnico descobre que não sabe pedir um relatório ao assistente, conduzir um one-on-one com um subordinado local ou resolver um conflito de equipe com nuances culturais. A mentoria para expatriação cobre as duas dimensões: o inglês corporativo que você já conhece parcialmente e o inglês situacional e cultural que nenhum curso convencional ensina.

Por que escolher este formato

Vantagens concretas para a sua rotina e os seus objetivos de carreira.

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Inglês corporativo + cultural

Além do vocabulário de negócios, você domina expressões do dia a dia, small talk e referências culturais do país de destino.

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Preparação para liderança local

Pratique one-on-ones, feedback sessions e team meetings no estilo de gestão do país onde vai atuar.

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Suporte pré e pós-mudança

A mentoria começa antes da viagem e continua nos primeiros meses no destino, cobrindo os desafios reais de adaptação.

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Cultural awareness aplicado

Entenda as diferenças de comunicação entre culturas: feedback direto vs. indireto, hierarquia, humor e formalidade.

O que diferencia esta mentoria

Elementos exclusivos que você não encontra em cursos convencionais.

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🏠 Simulação de cenários do destino

Desde reuniões com o novo time até situações cotidianas: banco, escola dos filhos, vizinhança, healthcare.

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📖 Glossário de sobrevivência por país

Material personalizado com expressões, gírias e referências culturais específicas do seu país de destino.

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🔗 Mentoria contínua pós-chegada

Nos primeiros 3 meses no destino, sessões focadas nos desafios reais que surgem na adaptação.

Este formato é para você?

É para você se

  • Executivos com expatriação confirmada para os próximos 3 a 12 meses
  • Líderes que já estão no exterior e precisam acelerar a adaptação linguística e cultural
  • Profissionais em processo seletivo para posições internacionais fora do Brasil
  • Cônjuges de executivos expatriados que precisam de inglês funcional para o dia a dia

Não é para você se

  • Profissionais sem planos concretos de mudança internacional
  • Quem busca apenas inglês técnico sem o componente cultural
  • Executivos com nível básico que precisam de fundamentos antes da preparação para expatriação
  • Quem espera fluência nativa em poucas semanas antes da mudança

Perguntas frequentes

Com quanta antecedência devo começar a preparação para expatriação?
O ideal é iniciar 3 a 6 meses antes da mudança. Esse prazo permite desenvolver tanto o inglês corporativo quanto o cultural com profundidade. Para prazos menores, o formato intensivo pode ser combinado com a preparação de expatriação para acelerar resultados.
A mentoria cobre apenas inglês corporativo ou também o dia a dia?
As duas dimensões. Você pratica board meetings e conference calls, mas também aprende a se comunicar com o pediatra dos seus filhos, resolver questões bancárias e participar de eventos sociais com colegas. A expatriação exige fluência em todos os contextos.
A mentoria continua depois que eu me mudo para o exterior?
Sim. Os primeiros 3 meses no destino são os mais desafiadores linguisticamente. A mentoria continua online com foco nos problemas reais que surgem na adaptação: mal-entendidos culturais, vocabulário que faltou em uma reunião, situações novas do cotidiano.
A preparação é personalizada por país de destino?
Sim. Inglês nos EUA, no Reino Unido, na Austrália ou em Singapura tem diferenças significativas de vocabulário, formalidade e cultura corporativa. O material e as simulações são adaptados ao país e à cidade específica onde você vai atuar.

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