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Clara Ferreira - Inglês para Líderes

Florianópolis-SC

Inglês para executivos em Florianópolis-SC

Aulas individuais de inglês executivo para founders e líderes de tecnologia de Florianópolis que vendem, captam e contratam fora do Brasil.

7 anos em treinamento de inglês executivo
100+ executivos atendidos, mais de 80% C-level ou diretores
50 min por sessão individual, online e ao vivo
3-5x sessões por semana

Founders, CTOs e líderes de produto de Florianópolis fazem com Clara Ferreira aulas individuais de inglês executivo, online e ao vivo: de 3 a 5 sessões de 50 minutos por semana, sobre pitches, QBRs e mensagens assíncronas.

Tecnologia responde por 21% do PIB de Florianópolis, a maior participação entre as capitais, segundo o Observatório de Inovação da cidade, mantido pela Acate e pela prefeitura. O setor somou 44,8 mil empregos formais em 2025.

Para quem vende para os EUA ou a Europa, ou trabalha em time distribuído, o inglês aparece no demo para o prospect, na board meeting com investidor e na mensagem de Slack que precisa ser entendida sem call.

O diagnóstico de 30 minutos começa pela rodada, renovação ou contratação que está na sua mesa agora. A frequência vem depois.

Para quem é o Método IMPACT

Ideal para você se

  • Founders e CEOs com clientes, investidores ou board no exterior
  • CTOs e tech leads que conduzem code reviews, contratações e reuniões individuais com times de outros países
  • Líderes de produto e customer success com contas enterprise nos EUA e na Europa
  • Executivos de SaaS preparando captação internacional ou entrada em novo mercado

Não é o melhor fit se

  • Quem precisa de inglês básico para conseguir a primeira vaga em tech
  • Quem prefere aula em grupo ou método de escola tradicional
  • Quem quer só praticar conversação, sem um objetivo de negócio definido

Cenários reais que executivos de Florianópolis enfrentam

Cada sessão do Método IMPACT parte de situações como estas, não de exercícios genéricos de livro.

A call com o cliente enterprise insatisfeito

Um bug em produção ou um atraso no roadmap, e o cliente americano pede uma call. A conversa precisa reconhecer o impacto, apresentar plano e datas, e terminar com a conta preservada para a renovação.

O que você desenvolve: Vocabulário de customer success e SaaS, condução de conversa de conflito e negociação consultiva para retenção.

A daily sync com o time distribuído

Engenharia em Floripa, produto em Lisboa, design em São Francisco. Poucos minutos para progresso, blockers e próximos passos, com clareza suficiente para ninguém precisar perguntar depois.

O que você desenvolve: Comunicação curta com a conclusão primeiro (BLUF), vocabulário de Agile e Scrum, e objetividade com tempo limitado.

A spec ou mensagem assíncrona que precisa dispensar a call

Especificação de feature, documentação de API ou escalonamento no Slack. Em time remote-first, o texto substitui a reunião, e cada ambiguidade custa um ciclo inteiro de fuso horário.

O que você desenvolve: Escrita assíncrona objetiva, tom profissional em Slack e Teams, e precisão técnica sem prolixidade.

A entrevista com um candidato de outro país

Você está contratando um engenheiro sênior em Portugal ou no Canadá, ou integrando um colega estrangeiro ao time. A conversa precisa avaliar com precisão e, ao mesmo tempo, apresentar a empresa com autoridade.

O que você desenvolve: Vocabulário de recrutamento e people management, perguntas comportamentais e condução de onboarding em inglês.

O board meeting com investidor estrangeiro

Relatório trimestral para o board: NRR, burn, runway e o plano para os próximos dois trimestres. As perguntas mais duras costumam vir depois do slide de churn.

O que você desenvolve: Apresentação de métricas SaaS, resposta direta a perguntas difíceis e vocabulário de venture capital.

Como funciona o Método IMPACT

01 Semana 1

Diagnóstico executivo

Conversa de até 30 minutos sobre o estágio da empresa, clientes, investidores e time. Define prioridades e formato: cerca de 6 meses ou, com rodada marcada, sprint de 3 meses.

  • Prioridades ligadas ao momento da empresa
  • Sessões por semana ajustadas aos fusos dos clientes
  • Sprint de 3 meses quando há rodada marcada
02 Meses 1-2

Comunicação prática e confiança

Dailies, escrita assíncrona e calls com clientes, com pronúncia e ritmo trabalhados para demos.

  • Dailies e status updates objetivos
  • Mensagens assíncronas que dispensam call
  • Demos conduzidas com clareza
03 Meses 3-4

Competências situacionais

Simulações de demo, QBR, call de conflito com cliente e entrevistas de contratação, a partir das suas contas e vagas reais.

  • QBRs e renovações conduzidas em inglês
  • Conversas de conflito com clientes sob controle
  • Entrevistas de contratação bem estruturadas
04 Meses 5-6

Liderança e influência

Pitch, negociação de term sheet e partnerships, board meetings e liderança remota. Depois do sexto mês, há a opção de acompanhamento contínuo.

  • Pitches e Q&A com investidores estrangeiros
  • Board meetings conduzidos com clareza
  • Negociações de partnership em inglês

Vocabulário executivo que você vai dominar

Uma amostra do vocabulário que faz diferença em reuniões, calls e negociações internacionais.

Net Revenue Retention (NRR)
Retenção líquida de receita
"Our NRR of 125% shows strong expansion revenue from existing customers."
Uma das métricas que investidores SaaS mais observam, porque mostra expansão de receita na base atual.
CAC payback period
Período de retorno do custo de aquisição
"We've reduced our CAC payback period from 14 to 9 months through product-led growth."
Métrica de eficiência de go-to-market, frequente em conversas com VCs.
Product-market fit
Adequação produto-mercado
"Our 65% week-over-week retention rate signals strong product-market fit in the mid-market segment."
Conceito-base em startups. Evidência de PMF com números sustenta a narrativa de um pitch.
Async communication
Comunicação assíncrona
"Our async communication culture allows the team to operate effectively across 4 time zones."
Modo de trabalho de empresas remote-first. Escrever bem de forma assíncrona em inglês é tarefa diária de liderança.
Churn rate
Taxa de cancelamento
"Monthly churn dropped to 1.2% after we implemented the new onboarding flow."
Indicador de saúde do negócio SaaS, pauta fixa de reuniões de resultado com investidores e board.
Runway
Fôlego de caixa
"With our current burn rate, we have 20 months of runway before needing to raise again."
Métrica de sobrevivência da startup. Comunicar runway com segurança transmite controle financeiro.

Opinião dos alunos

"Precisava aprofundar meu inglês, mas sem tempo para conceitos básicos. A metodologia fez sentido. Trabalhamos temas práticos do meu cotidiano e vi a diferença rapidamente."

Sylvia B. CXO, Mevo

"A Clara estrutura objetivos claros: 1 mês, 3 meses, 1 ano. Me fez visualizar metas tangíveis e evoluir de verdade. Aprendi a colocar ideias na mesa com vocabulário estratégico. Indico de olhos fechados."

Bianca B. Strategic Account Manager, Conquer

"Fiz um intensivão para a entrevista executiva com um dos cofundadores. Passei! Em poucos meses, evolução gigantesca na confiança e no vocabulário que uso com mais de 28 países."

Ludmilla A. Sales Manager, Insider One

"Buscando no LinkedIn encontrei a Clara e essa metodologia de fato mudou minha vida. Tive mecanismos que me ajudaram a conseguir utilizar esse inglês no meu trabalho e minha evolução foi perceptível para outras pessoas."

Juliana Project Manager, Capco

Sobre Clara Ferreira

Ex-advogada formada pela UFMG, Clara Ferreira atuou em Direito Internacional negociando contratos em inglês até 2022. Há 7 anos conduz treinamento de inglês executivo, e o Método IMPACT nasceu desse recorte: profissionais tecnicamente fortes que precisam defender posição, negociar e apresentar em inglês.

  • ✓ Mais de 100 executivos atendidos, a maioria C-level ou diretores
  • ✓ Experiência própria em negociação de contratos internacionais
  • ✓ Aulas construídas a partir das suas reuniões, e-mails e apresentações reais

Próximo passo: diagnóstico executivo

Uma conversa de até 30 minutos, sem compromisso, para medir seu ponto de partida e definir prioridades e frequência para o seu cargo. Se preferir avaliar antes, a faixa de investimento está em quanto custam as aulas executivas.

Agendar diagnóstico executivo

Perguntas frequentes sobre inglês para executivos em Florianópolis

As aulas servem para founders de startups de Florianópolis?
Servem. Founders, CTOs e líderes de produto que trabalham com clientes, investidores ou times no exterior usam o próprio material: deck, métricas, specs e threads de Slack. O foco é o inglês de SaaS, venture capital, produto e trabalho remote-first.
Consigo me preparar para uma rodada de captação internacional?
Consegue. Com rodada marcada, o sprint de 3 meses é o formato indicado: simulação de pitch, Q&A com investidores, negociação de term sheet e apresentação de métricas SaaS. Veja também o vocabulário de fundraising.
Já tenho inglês avançado. A formação ainda serve?
Serve, se o objetivo é precisão em situações de alto impacto: pitch para fundo estrangeiro, negociação de term sheet, board com investidor exigente. A formação atende até o nível proficiente que busca refinamento. Se você já conduz essas situações com conforto, a conversa inicial serve justamente para verificar isso.
O método cobre comunicação assíncrona?
Cobre. Além de calls e pitches, as sessões trabalham a escrita para Slack, Notion, status updates e feedback escrito. Em empresa remote-first, é o texto que substitui boa parte das reuniões, e por isso ele recebe o mesmo peso que a fala.
Quanto tempo leva e qual a frequência?
A duração média é de 6 meses, com 3 a 5 sessões individuais de 50 minutos por semana, online e ao vivo. Você agenda semana a semana e pode remarcar com antecedência, o que acomoda viagens para conferências e fusos de clientes.
Quanto custa?
Depende da frequência e do formato: formação de cerca de 6 meses ou sprint de 3 meses. A proposta vem depois do diagnóstico de 30 minutos, e a faixa de investimento está publicada para consulta. Nos primeiros 30 dias, há garantia de devolução integral.

Outras cidades em SC

Executivos em cidades próximas costumam buscar a mesma adaptação setorial.

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